Tu empresa puede grabarte con cámara mientras trabajas, y es legal: esto es lo que dice la ley

Esto es algo que se hace especialmente patente cuando entramos de nuevas en una empresa o llevamos tan solo unos días en el empleo. Y es que a veces nos encontramos con ciertas situaciones que se llevan a cabo de manera interna y que quizá nos resultan un tanto extrañas en comparación con empleos anteriores. Lo primero que debemos tener en consideración, es que por regla general las empresas y sus altos cargos normalmente miran por el bien de la compañía.

Entre muchas de las medidas que se toman, se intenta que la productividad de sus trabajadores sea lo mayor y más eficiente posible. Para ello se establecen una serie de medidas que en ocasiones a los propios empleados les resultan inapropiadas e incómodas. Precisamente este es el caso del que os vamos a hablar en estas líneas y que deberíais conocer, más en los tiempos que corren.

En estas mismas líneas nos referimos a aquellas situaciones en las que notamos que nuestros superiores nos están grabando con cámara. Es bastante posible que esto llame la atención de muchos trabajadores que no están acostumbrados a este tipo de situaciones, e incluso lleguen a preguntarse si todo ello es legal. Evidentemente, los jefes de la empresa lo que pretenden con este tipo de acciones es controlar, en la medida de lo posible, el trabajo de sus empleados.

Bien por seguridad, o para medir el rendimiento de estos, utilizan estas grabaciones de vídeo con cámaras en el puesto de trabajo.

Tu jefe puede grabarte en el trabajo cumpliendo estos requisitos

Pues bien, en el caso de que os encontráis en esta situación y os habéis preguntado en alguna ocasión si es legal, lo primero que hay que saber es que, efectivamente, entra dentro de la legalidad. Esto quiere decir que nuestros jefes pueden grabarnos con cámara mientras trabajamos sin problema alguno. Eso sí, lo que también debemos tener en consideración es que para llevar a cabo estas tareas, se deben de cumplir una serie de requisitos previos para que el proceso sea totalmente lícito.

De ahí precisamente que a continuación nos vamos a enumerar las premisas que nuestros jefes deben cumplir en la empresa para poder grabarnos de este modo durante la jornada laboral.

• La empresa debe avisarte antes de que esa grabación se esté efectuando mientras cumples con tus tareas profesionales en el puesto de trabajo.
• Las cámaras como tal no pueden estar ocultas y deben estar a la vista del empleado para saber en todo momento dónde están situadas.
• Los dispositivos como tal pueden grabar la imagen, pero está prohibido que graben el audio.

Para terminar os diremos que estas grabaciones con cámara que realizan nuestros jefes, en ocasiones se pueden utilizar como prueba de despido en el futuro. Además, todo ello es legal frente a un juez, por lo que debemos tener cuidado de lo que hacemos durante la jornada laboral en estas situaciones.