El pasado mes de abril se aprobó una nueva ley con respecto a tu derecho al paro. El caso es que si estás cobrando una prestación contributiva por desempleo, puedes encontrar trabajo y acceder a él sin que te corten el subsidio. Y esto se aplica hasta 180 días de duración.
Es más, se aplica indiferentemente de que tu jornada laboral sea a tiempo parcial o completa. Todo nace del nuevo Complemento de Apoyo al Empleo, o CAE. Que no es más que una ayuda del SEPE que te va a permitir compatibilizar el paro con el trabajo. Eso sí, debes cumplir el requisito de haber cotizado como mínimo nueve meses y que tu salario bruto mensual no supere el 375% del IPREM, lo que serían unos 2.250 euros mensuales.
Y para tu tranquilidad, te diremos que el CAE se aplica de oficio. Es decir, que incluso aunque no lo solicites, se te va a aplicar. Aunque va a variar dependiendo de la jornada laboral y el trimestre en que te encuentres. El tope es de 480 € para la jornada completa, e irá disminuyendo con el tiempo progresivamente. El objetivo no es otro que el de crear un escudo mientras te vas incorporando al mercado laboral.
El nuevo Complemento de Apoyo al empleo o CAE
El Complemento de Apoyo es una ayuda diseñada para que sea compatible el paro contributivo con el trabajo, independientemente de que sea jornada parcial o completa. Y entró en vigor el 1 de abril de 2025 para prestaciones contributivas, pero anteriormente ya estaba activa para ayudas no contributivas.
Para acceder al nuevo CAE, necesitarás cumplir con estos requisitos:
- Haber cobrado la prestación contributiva durante al menos 9 meses.
- Que tu salario BRUTO mensual no supere el 375% del IPREM (unos 2.250 €).
- Que el contrato no sea por parte de un familiar directo ni con una empresa en ERTE o expediente de regulación.
Si cumples estas tres condiciones y comienzas a trabajar, el SEPE activa el CAE de manera automática, sin que tú tengas que solicitar nada.
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SEPE@empleo_SEPE🆕 En vigor el ‘Complemento de apoyo al empleo’ #CAE para las prestaciones contributivas🔹 Si cobras una prestación contributiva, podrás compatibilizar el #CAE con un empleo a jornada completa hasta 180 días si cumples los requisitos.
🔵INFO ➡️ https://t.co/hhwTcirpLe https://t.co/HGa4M13EcL
06 de junio, 2025 • 12:06
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Si hablamos de la duración y la cuantía de este complemento, su duración máxima es de 180 días, lo que equivale a seis meses. Pero comienza a contar desde que se comienza a trabajar, y se va fraccionando en trimestres. En el primer trimestre, para un trabajo a jornada completa vas a recibir 480 euros trimestrales, que se van reduciendo progresivamente.
Si en algún momento cambian las condiciones del trabajo o te conviertes en pluriempleado, el CAE se ajusta automáticamente a tu jornada.
Ahora bien, en caso de que la relación laboral se interrumpa, tienes la obligación de comunicarlo durante los 15 días siguientes. Si aún te quedan días de prestación de CAE, puedes reincorporarte en otro trabajo y seguir recibiendo dicha ayuda hasta que la agotes por completo.
El objetivo de esta prestación no es más que el de mantener cierto nivel de ingresos mientras te vas adaptando al trabajo. No amplía la duración del paro, y no cotiza en el caso de que el trabajo al que has accedido sea a jornada completa. Además, ten en cuenta que el IPREM sube de manera anual, por lo que la cuantía y los límites van subiendo poco a poco.
